งานบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ในการวิเคราะห์และจัดทำกรอบอัตรากำลัง สรุปจำนวนบุคลากรของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ติดตามการสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การประเมิน การลาทุกประเภท รวบรวมจัดเก็บข้อมูลการพัฒนาบุคลากร บริหารเงินเดือน/ค่าตอบแทน/การประเมินบุคลากร การส่งเสริมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและการสร้างขวัญกำลังใจ